Lic. Enriqueta Valadés.
Datos personales
- Lic. Enriqueta Valadés
- Directora especializada en psicología clínica e institucional, técnicas corporales y otras para el mejoramiento de la calidad de vida.
QUIENES SOMOS
Somos un equipo de profesionales que en base a nuestra experiencia en las intervenciones institucionales como hospitales, clínicas privadas, educación, workshops y empresa, ofrecemos un programa desarrollado en el mejoramiento del performance físico y mental del personal para los mejores resultados de la tarea.
POR QUE NOSOTROS
Porque pensamos que un mayor confort físico y mental aumenta la salud y disminuye el ausentismo. Genera un agradable clima en la convivencia favoreciendo los ejes de la creatividad y el trabajo en equipo. En síntesis, porque cuando nos sentimos cuidados se despierta el entusiasmo y el deseo de ser protagonista comprometido con la empresa que se representa.
NUESTRA MISIÓN
Facilitar la integración y manejo de técnicas como recursos de ayuda y enriquecimiento de la producción laboral mediante las siguientes herramientas:
· Pensamiento positivo y cristalización de metas.
· Técnicas de sensibilización.
· Técnicas de recuperación por irritación laboral.
· Técnicas corporales.
· Técnicas de masaje.
· Técnicas de respiración.
· Educación postural.
· Relajación.
· Pensamiento positivo y cristalización de metas.
· Técnicas de sensibilización.
· Técnicas de recuperación por irritación laboral.
· Técnicas corporales.
· Técnicas de masaje.
· Técnicas de respiración.
· Educación postural.
· Relajación.
APLICACIÓN DEL PROGRAMA
Primera etapa:
Proponemos un programa que parte de un propuesta dedicada a la recuperacion de las fuerzas sico-fisicas afectadas en el desempeño laboral.
El empledo recibira las tecnicas corporales y masajes administrados por los especialistas en un lapso de 15 minutos, sin afectar el normal desempeño laboral.
Características:
El personal permanecerá vestido, el masaje cubre las áreas del cuello, espalda, hombros, brazos, manos, cabeza y, si fuera necesario, piernas y pies. Es de fácil implementación. Es ambulante, nosotros nos trasladamos a su empresa, no requiere de gran espacio.
Programa dinámico de ejercicios desarrollados en el puesto de trabajo combinados con relajación. La ejercitación es altamente energizante, mejora el sistema circulatorio sin aumentar el ritmo cardiaco. Todos los ejercicios se realizan lentamente, sin esfuerzo. La relajación consiste en: aprender a permanecer en el instante, respirar correcta y profundamente. Visualización creativa, concentrar el pensamiento y sostenerlo.
Estiramientos, Elongaciones, Fortalecimiento, Movilidad Articular, Ejercicios Posturales, Ejercicios para la vista, Equilibrio y Coordinación, Chi Kung, Tai Chi Chuan, Yoga.
Proponemos un programa que parte de un propuesta dedicada a la recuperacion de las fuerzas sico-fisicas afectadas en el desempeño laboral.
El empledo recibira las tecnicas corporales y masajes administrados por los especialistas en un lapso de 15 minutos, sin afectar el normal desempeño laboral.
Características:
El personal permanecerá vestido, el masaje cubre las áreas del cuello, espalda, hombros, brazos, manos, cabeza y, si fuera necesario, piernas y pies. Es de fácil implementación. Es ambulante, nosotros nos trasladamos a su empresa, no requiere de gran espacio.
Programa dinámico de ejercicios desarrollados en el puesto de trabajo combinados con relajación. La ejercitación es altamente energizante, mejora el sistema circulatorio sin aumentar el ritmo cardiaco. Todos los ejercicios se realizan lentamente, sin esfuerzo. La relajación consiste en: aprender a permanecer en el instante, respirar correcta y profundamente. Visualización creativa, concentrar el pensamiento y sostenerlo.
Estiramientos, Elongaciones, Fortalecimiento, Movilidad Articular, Ejercicios Posturales, Ejercicios para la vista, Equilibrio y Coordinación, Chi Kung, Tai Chi Chuan, Yoga.
REUNIONES GRUPALES
Segunda Etapa:
Cada 15 días el personal será convocado para participar; con las directoras de PERSONNEL HEALTHY GROUP; del resto de las técnicas propuestas para la prevención y contención de la fatiga laboral, y aumentar las fortalezas individuales y grupales para el equipo de trabajo, dentro de los horarios acordados con las gerencias correspondientes.
Cada 15 días el personal será convocado para participar; con las directoras de PERSONNEL HEALTHY GROUP; del resto de las técnicas propuestas para la prevención y contención de la fatiga laboral, y aumentar las fortalezas individuales y grupales para el equipo de trabajo, dentro de los horarios acordados con las gerencias correspondientes.
BENEFICIO LABORAL
· Mejora el rendimiento y promueve el trabajo en equipo
· Mejora el ritmo y el clima de trabajo
· Reduce nivel de stress y cansancio
· Mantiene saludables a sus colaboradores
· Reduce el ausentismo
· Favorece a la relajación
· Mejora la atención y renueva la energía
· Mejora el ritmo y el clima de trabajo
· Reduce nivel de stress y cansancio
· Mantiene saludables a sus colaboradores
· Reduce el ausentismo
· Favorece a la relajación
· Mejora la atención y renueva la energía
El programa puede ser adquirido por la empresa contratante de las siguientes maneras:
1.- Diagnostico del ambiente laboral.
2.- Contratación de la primera y segunda etapa.
3.- Contratación de la primera etapa solamente.
4.- Contratación de la segunda etapa.
1.- Diagnostico del ambiente laboral.
2.- Contratación de la primera y segunda etapa.
3.- Contratación de la primera etapa solamente.
4.- Contratación de la segunda etapa.
PROBLEMATICAS QUE ABORDAMOS
STRESS
DOLORES FÍSICOS
CONTRACTURAS
NUESTRAS INTERVENCIONES
Los grupos de reflexion son un espacio valioso utilizado para la resolucion de inquietudes laborales y para el mejoramiento y desarrollo de la trama social laboral.
Hacemos uso y referencia del entrenamiento y seguimiento del coaching, disciplina que consiste en facilitar los procesos para el establecimiento de objetivos y el cumplimiento de metas, tanto en el ámbito personal como la empresa. El término se refiere a una relación entre dos personas o entre una persona y una organización. Mediante la guía y el acompañamiento del coach, se aprende a pensar diferente y a profundizar en situaciones cotidianas. Él mismo podrá formularse las preguntas claves acerca de la situaciones que se enfrentan. De tal forma se podrán abarcar la situaciones de manera más comprensiva.
Un coach puede trabajar con los siguientes temas:
1.- Elección de socios.
2.- Sus aliados estratégicos.
3.- Su preparación para el liderazgo.
4.- Registro de foco.
5.- Registro de temas críticos de su actividad.
6.- Armado de plan de negocios.
7.- Identificación de visión y misión.
8.- Diseño de objetivos y metas.
9.- Tablero de comando.
Hacemos uso y referencia del entrenamiento y seguimiento del coaching, disciplina que consiste en facilitar los procesos para el establecimiento de objetivos y el cumplimiento de metas, tanto en el ámbito personal como la empresa. El término se refiere a una relación entre dos personas o entre una persona y una organización. Mediante la guía y el acompañamiento del coach, se aprende a pensar diferente y a profundizar en situaciones cotidianas. Él mismo podrá formularse las preguntas claves acerca de la situaciones que se enfrentan. De tal forma se podrán abarcar la situaciones de manera más comprensiva.
Un coach puede trabajar con los siguientes temas:
1.- Elección de socios.
2.- Sus aliados estratégicos.
3.- Su preparación para el liderazgo.
4.- Registro de foco.
5.- Registro de temas críticos de su actividad.
6.- Armado de plan de negocios.
7.- Identificación de visión y misión.
8.- Diseño de objetivos y metas.
9.- Tablero de comando.
Actividad física y masajes para correjir la tensión muscular y mejorar la postura.
RESULTADOS REALES
Alegría, entusiasmo, confort físico… y sobre todo… “sentirse cuidado.”
Cooperación, creatividad, rendimiento, pertenencia y aumento del potencial humano.
NUESTRA MÁS PROFUNDA INTENCIÓN
Crear un ambiente de armonía y esperanza con la certeza de que nuestro trabajo de todos los días es una de las mejores cosas que tenemos...
lunes, 23 de agosto de 2010
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